Recolocação Profissional
Como funciona o serviço
Nossa Mentoria para Recolocação Profissional tem como objetivo orientar o cliente nas principais etapas e ferramentas do processo seletivo, deixando-o consciente do objetivo e como valorizar o seu perfil em cada uma delas.
A mentoria completa consiste em:
Análise de Currículo
O currículo é o resumo da sua trajetória e informações pessoais e profissionais importantes para a vaga. Aqui, trabalhamos a estrutura do currículo, o seu conteúdo e ferramentas que ajudam na estrutura e no visual. Além disso, te mostramos o que é avaliado em um currículo pelo recrutador e damos dicas e orientações de acordo com o seu perfil e áreas/vagas pretendidas.
Fazemos a revisão do seu currículo, até que esteja pronto para o mercado.
Análise de LinkedIn
O LinkedIn é a principal rede social profissional e é muito utilizado pelas empresas para divulgar vagas e buscar os melhores candidatos para uma posição aberta. Antes de iniciar a análise em si explicamos como a ferramenta é utilizada pelo mercado e a partir daí analisamos o seu perfil mostrando como aumentar a credibilidade do seu perfil e chamar a atenção do recrutador. A análise contempla principalmente:
- SSI (índice que mostra sua relevância em relação aos demais perfis do seu setor);
- Análise de capa e foto de perfil;
- Orientações de como escrever o “Sobre”;
- Atividades (posts, artigos, interações com a rede);
- Suas conexões;
- Experiências Profissionais;
- Recomendações;
- Orientações para a escrita de artigos e posts;
- Análise de demais campos e dúvidas pontuais.
Orientações e Revisão Carta de Apresentação
A carta de apresentação em muitos casos é solicitada pela empresa e também pode ser utilizada ao enviar um CV por e-mail direto para o recrutador ou gestor da vaga.
Auxiliamos o cliente a escrever um texto que seja breve e tenha os pontos que atendam o objetivo da carta, que é estabelecer uma primeira conexão com a empresa/vaga e despertar o interesse do receptor em te conhecer melhor.
Orientações e Revisão de Vídeo Currículo
O vídeo currículo vem sendo muito solicitado pelas empresas. Ele dá a oportunidade do candidato se apresentar de forma breve e responder perguntas que são importantes para a empresa, antes de uma etapa ao vivo. Pontos que auxiliamos:
- Posicionamento da câmera, uso de microfone, iluminação;
- Comunicação visual;
- Preparação de Conteúdo do Vídeo;
- Como responder as perguntas solicitadas pela empresa;
- Como demonstrar conexão com a empresa/vaga;
- Feedback dos vídeos com os pontos que precisam ser ajustados.
Simulações de Entrevistas (2)
As simulações de entrevista são feitas com base na vaga escolhida pelo cliente. Assim conseguimos fazer a simulação personalizada, estudando e considerando perfil da empresa e descrição da vaga. As simulações envolvem entrevista de cultura e entrevista por competências.
A primeira simulação é feita pela B6 e segunda simulação é feita por um recrutador experiente de mercado, de preferência com experiência em recrutamentos no mercado e/ou vaga pretendida pelo cliente.
Nas simulações são avaliados:
- Storytelling do Cliente;
- Perguntas mais frequentes;
- Competências específicas da vaga;
- Aderência a Cultura;
- Postura do Cliente;
- Posicionamento da Câmera, aúdio, iluminação e ambiente.
No término da primeira simulação o cliente recebe um feedback com todos os pontos em que foi bem e aqueles que necessita melhorar, com orientações de como fazer. O cliente também recebe o Ebook Preparação para Entrevista, contendo orientações e as 50 principais perguntas de entrevistas.
A segunda simulação é o teste com o recrutador de mercado e dá a oportunidade do cliente se preparar com as orientações dadas na primeira sessão. Após essa simulação, o cliente também recebe um feedback e sai preparado para essa etapa decisiva de um processo seletivo.